No mundo dos negócios estamos o tempo todo buscando melhorias e como podemos fazer para que as nossas entregas sejam cada vez mais assertivas. Essa percepção de valor define oportunidade de melhorias qualitativas para elevar a satisfação dos seus clientes. Logicamente existem inúmeras variáveis que interferem nisso, porém, algumas são as principais causas de problemas […]
Principais GAPs na entrega de valor para seus clientes. Read More »
Talvez estejamos abordando a maior ou uma das maiores dores das organizações no momento. Como engajar times e construir relações internas em que se tenha sensação de pertencimento por parte dos colaboradores, pensamento crítico e “sagacidade” para compreender situações em que a empresa possa melhorar processos ou perceber que “tem dinheiro na mesa” sendo deixado
Entenda como construir engajamento na sua empresa. Read More »
Você já ouviu falar nesses termos Metaskiling, Reskilling e Upskilling? Pois é, está não só é uma tendência como já se trata de uma realidade nas principais escolas de educação corporativa. A grande maioria dos líderes passam por inseguranças para engajar, desenvolver e e conduzir seu time para resultados expressivos dentro das empresas. “Elas foram
3 novas tendências de aprendizagem corporativa Read More »
Networking é muitas vezes visto como uma atividade necessária, mas que gera desconforto e até aversão para muitas pessoas. Há vários motivos para isso: 1. Sensação de artificialidade Muitas vezes, o networking é percebido como algo forçado e superficial, onde as interações são motivadas mais pelo interesse em obter vantagens do que por uma conexão
Networking: Por que Evitamos? Read More »
